任何潮流都是由小到大，等漫延開來時，才會知道它的害處。當初想出給紅包的人，也許以為自己很聰敏，第一，他覺得這紅包裏的一點錢，還是在自己付得出的範圍內。第二，他覺得付出這點錢之後，收效或許會好一些，也更保險一些。第三，也有些人將派發紅包當成是很有面子的事，請人辦事情，不送上一個紅包，好像對不起人似的。其實，這都是大錯特錯的想法。

因為一旦紅包變成了一種潮流，便事事要紅包，沒紅包就不行了，拿紅包的人當如是天經地義，最後所付出的錢，是遠超你心中所願意或覺得還可以的程度。但到此時你不想給紅包你也得給了，因為紅包已成了流行文化，不給紅包就不能辦成事了。

像公務工程，是整個集團的作業操作，上下都用紅包來打通，送紅包就變成了投資。那投資後又往哪裡去找回報呢？當然有地方回報，所以地震時大家罵那些無良的建商用沙拉油罐混在建材中，但有沒有想過，建商不用沙拉油罐，又怎能省出錢來往四面八方去送紅包。

香港早年代的貪污，真是處處無所不在，廉政公署當年打出一個有名的反貪污廣告，很得民心。叫做「輪到你都唔到你，有你冇理」，那時候每到過年過節，那些低收入的工人就按門鈴來討打賞，像紅樓夢裡的支月例一樣，給少了就工作怠慢或給晚娘臉看，就像法國巴黎餐館內的侍應生一樣。那時的醫院，真的是沒錢不行，就是有錢也是要看那些大嬸心情，愈縱愈驕了嘛。

但自從有了廉政公署，政府帶頭慢慢把薪酬作合理調整，對警察、消防海關等職級，一方面提高入職資格，一方面大幅調整待遇，公共事業的低級員工也是一樣。當然也加強教育和檢控，不是一朝兩月便收效的，但廿年過去，到先父入院時，住的是政府醫院大房而不是私家病房，醫院各級人員也是個個忙得要命，但眼見是無論醫生護士清潔工人雜役，對每個病人和家屬，都是一視同仁的恰到好處。維持一定的禮貌，但絕無喝斥使氣，是 firm but understand。後來先母住門診部，醫生護士也是這樣專業，而盡改當年羅剎護士王，Amah 嬸的面貌。所以只要法例明朗，公平執行，同時建立有效的舉報渠道，和防止誣告機制，香港能，為什麼台灣、大陸不能？